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Urlaub- und Vertretung / Mindestbesetzung

April 10th, 2012 at 21:20 » Comments (0)

Bei Antragstellung und Genehmigung von Urlaub einschließlich unbezahlter Freistellung und Gleitzeittagen (halbe Tage fallen nicht darunter) sind ab sofort zusätzlich folgende grundsätzlichen Regelungen zu beachten, um einen weitestgehend reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeitsaufgaben zu gewährleisten:



Lob dem Lob: Warum es wichtig ist, Mitarbeitern Anerkennung zu zeigen

April 10th, 2012 at 20:14 » Comments (2)

In vielen Betrieben ein gängiges Cliché: Der Chef meckert – und schuld sind immer die anderen. Doch Führungskräfte, die ihrer Unzufriedenheit unangemessen Luft lassen, sind ein Phänomen, das sich quer durch alle Branchen zieht. Zum Thema Anerkennung für Leistungen heißt es da oft: „Nicht gemeckert, ist genug gelobt.“